Machen wir uns nichts vor – in jedem Unternehmen gibt es Licht und Schatten, und der perfekte Arbeitsplatz ist eine Illusion. Aber Perfektion ist auch nicht unser Ziel: Wir wollen, dass Sie den Job finden, der wirklich zu Ihnen passt.
Wir – das sind Thomas Reichel, ehemaliger Personalchef mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Personalberatung und brand eins, das Medienunternehmen, das Mut und Lust auf Veränderung macht und Menschen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben begleitet. Wir haben uns zusammengetan, weil uns die Überzeugung eint, dass ein Jobwechsel zu wichtig ist, um ihn auf gängigen Floskeln und flotten Marketingversprechen zu begründen. Er ist eine Lebensentscheidung, zu der wir Sie ermuntern – und mit unserer Expertise unterstützen wollen.
Wir informieren Sie über offene Positionen in Unternehmen, realistisch und ohne Schönfärberei. Dafür stellen wir den Arbeitgeber in einem Fragebogen und kurzen Texten vor. Vor allem aber präsentieren wir Ihnen Vorgesetzte oder Kollegen über ein Video im direkten Gespräch – ungeschnitten und unredigiert. Denn so interessant ein Unternehmen oder eine Aufgabe auf Papier auch erscheinen mögen: Wenn die Chemie zwischen Ihnen und den für Sie wichtigsten Menschen vor Ort nicht stimmt, ist der Job nichts für Sie. Und wir meinen, dass Sie das beurteilen sollten, bevor Sie sich bewerben.
Deshalb erwarten wir von unseren Auftraggebern Ehrlichkeit und Transparenz. Sie müssen nicht alle Minuspunkte und jedes negative Detail aus ihrem Haus auflisten, aber sie sollten die Stellenbesetzung ernst genug nehmen, um Ihre Zeit nicht zu vergeuden – und sagen, was ist.
Wir bemühen uns als Dienstleister, Unternehmen, offene Positionen und die Menschen dahinter mit journalistischem Blick und kritischer Distanz so darzustellen, wie sie sind. Das sind wir dem Thema – und allen Beteiligten schuldig.
Für Ihre Fragen steht Ihnen Thomas Reichel gerne persönlich zur Verfügung: tr@headzoom.com